martes, 4 de agosto de 2009

CONTEXTUALIZACION NACIONAL...

DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Desde el decenio de 1990 el cambio que hubo frente a la globalización creó una expectativa muy grande la cual alcanzo ciertos logros en los países más desarrollados y produjo decaimiento o estancamiento para los países subdesarrollados, lo cual dio pie para un debate mundial de las normas fundamentales del trabajo.
Se obtuvo la conclusión que el crecimiento económico no era suficiente por si solo, ya que tampoco se dieron los elementos necesarios para el crecimiento, empleo y bienestar.
Desde la redacción de la constitución creada por la comisión de Legislación Internacional de trabajo en 1919 hasta 2001, hubo diversas cumbres, programas, conferencias que permitieron un mejor mandato de la OIT, mejoría en las condiciones de trabajo, bienestar material, exigir el cumplimiento tanto de los derecho como de los deberes, nuevos compromisos, tratando de erradicar el trabajo forzoso e infantil y promover el seguimiento de los mismos.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS

Derecho: conjunto de normas jurídicas positivas que regulan las relaciones entre los miembros de una sociedad y de estos en el estado.
Deber: aquello a que se está obligado a cumplir según las leyes o normas de convivencia que se pacten, o los que rigen algún establecimiento.
Derechos fundamentales:
· La vida
· Libertad de culto
· Se prohíbe la aplicación de modelos esclavistas y autoritarios
· Libre asociación, agremiación, reunión y sindicalización.
Derechos Económicos, Sociales y Culturales:
· Igualdad de derechos sin discriminación de sexos.
· Protección y formación integral para niños y adolecentes.
· Prevención y rehabilitación a disminuidos físicos y mentales.
· Vivienda.
· Recreación, práctica libe de algún deporte.
· Huelga.
· Libertad de prensa y opinión.
Derechos Colectivos y de ambiente:
· El Estado planifica buen uso de recursos naturales.
· Protección de ecosistemas.
· Prohibición del uso y fabricación de armas químicas y nucleares.

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